员工工作
为提高团队协作能力，强化心理部干部之间的沟通交流，增进彼此的了解与信任，12月13日，公司开展心理部培训会。
会上，部门负责人深入浅出地讲解了焦虑、抑郁及过度压力等日常生活中屡见不鲜的心理问题，细致讲述了它们在员工群体中可能呈现的各种表现形式，为心理部干事们构建起一套初步的心理问题识别体系，为日后及时发现并帮助身边同学摆脱心理困扰提供了有力的知识支撑。负责人举例校园内真实发生的心理案例，涵盖学业重负下产生的厌学情绪、人际关系错综复杂导致的孤僻内向等多种情境。与会干事围绕案例展开热烈而深入地讨论，剖析了问题的根源、发展的脉络以及可能采取的干预措施，分享自身在处理类似情况时的亲身经历与有效方法，进一步加深对案例背后深层次含义的理解与感悟，促进知识与经验的双重积累。
2024级11班杨雨璐表示，本次心理部培训会增强了心理部成员的个人认同感和自我价值感，还增强了参与工作的积极性和主动性，为日后工作中的重重挑战铺设了坚实的基石。“作为心理部的一员，我将所学知识和技能，更有效地渗透至班级与宿舍的心理建设之中，为校园心理健康建设贡献青春力量。”。
（编辑 潘梦阳）
（审核 刘聪睿）
