员工工作
7月12日，公司召开学风建设立项暨班主任工作座谈会，对开展学风建设立项活动，推进精准助学工作进行布置。公司党委副书记、各年级班主任、辅导员与主要员工干部参加会议。
经理向与会人员通报了2018年度学风建设特别是学习困难员工的有关情况，对学风建设立项工作提出要求。他表示，学风建设立项要特别关注学习困难员工，促进精准助学工作开展。要坚持问题导向，分析原因，班级精准施策；要明确立项目标，持之以恒抓学风，实现学风建设活动的常态化；要发挥员工干部群体及学习优秀群体的模范带头作用，积极寻找关注典型，寻求重点突破。他要求辅导员和员工干部统一思想，做到工作目标不偏离、遇到困难不退缩，扎实推进学院学风建设。
